人才引进能落户出租屋吗

人才引进一般可以在出租屋落户，但需符合当地规定。
分析：人才引进政策通常是为了吸引高层次人才而制定的，其中包括落户政策。从法律角度看，落户并不要求必须拥有房产，只要符合当地落户条件，如学历、技能、工作等要求，并征得房东同意，一般可以在出租屋落户。但具体规定可能因地区而异，需咨询当地公安部门。
提醒：若当地政策明确禁止在出租屋落户，或房东拒绝配合，则问题较为严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：
1. 了解政策：首先，通过当地公安部门官网、咨询电话或现场咨询等方式，了解人才引进落户的具体政策和要求。
2. 准备材料：根据政策要求，准备相关的落户申请材料，如身份证、学历证明、工作证明等。
3. 与房东协商：向房东说明落户需求，并征得房东同意。房东可能需要提供房屋租赁合同、房产证等证明文件。
4. 提交申请：将准备好的材料和房东提供的证明文件一并提交给当地公安部门，按照流程办理落户手续。
5. 关注进度：及时关注落户申请的审批进度，如有需要，及时补充材料或配合调查。
6. 落户成功：若申请获批，按照公安部门的要求，办理相关落户手续，如领取户口本等。
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处理方式：
从法律角度看，处理人才引进落户出租屋的问题，常见方式有：
1. 咨询当地公安部门：了解具体的落户政策和要求，确保符合落户条件。
2. 与房东协商：征得房东同意，并可能需要房东提供必要的协助和证明。
选择建议：
- 若对当地政策不熟悉，建议先咨询公安部门，了解清楚政策后再与房东协商。
- 若房东拒绝配合，可尝试与房东沟通，了解其顾虑，或寻求当地社区、街道等部门的协助。
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