职务侵占98万多判多久

1.职务侵占98万多算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会看全案情况。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等情节，可能从轻判；是累犯等情况，可能从重判。
3.最终量刑要结合实际案件，由法院按法律和事实判定。
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职务侵占98万多认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会全面考量。
1.若有自首、立功、积极退赃退赔、获得谅解等情节，可从轻处罚。这体现了法律对犯罪者积极弥补过错的肯定，促使其争取从轻处理。建议犯罪者主动自首，积极配合调查，尽力退赃并争取受害者谅解。
2.若存在累犯等情节，会从重处罚。因为累犯反映出其较高的再犯可能性和社会危险性。对于有此类情节的犯罪者，应认识到自身行为的严重性，积极改造，争取在服刑期间有良好表现。最终量刑需结合实际案件，由法院依据法律和事实判定。
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法律分析：
（1）职务侵占98万多认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了该行为的法律后果。
（2）法院在量刑时会全面考量全案事实。比如有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，是对行为人有利的，可能会从轻处罚。因为这些情节体现了行为人一定的悔罪表现和对社会危害程度的降低。
（3）相反，若存在累犯等情节，说明行为人再次犯罪的危险性较高，法院可能会从重处罚。最终的量刑需法院结合具体案件实际，依据法律和事实判定。

提醒：
涉及职务侵占案件，量刑受多种情节影响。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占98万多属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑需结合案件实际情况由法院判定。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占98万多达到数额较大标准，就适用此量刑范围。不过法院在量刑时会综合考量全案事实，像有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节的，可能会从轻处罚；而存在累犯等情节的，则可能从重处罚。所以最终的量刑要结合具体案件，由法院根据法律和事实来判定。如果您在职务侵占等法律问题上存在疑惑，想了解更多相关法律知识或获得专业法律建议，欢迎向专业法律人士咨询。
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（一）若涉及职务侵占98万多这种情况，对于嫌疑人而言，有自首情节可争取从轻处罚，应尽快主动向司法机关投案并如实供述罪行。
（二）积极立功，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也能在量刑上起到积极作用。
（三）及时退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，这体现悔罪态度。
（四）努力取得单位的谅解，可通过诚恳道歉等方式，也有助于从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。