劳动仲裁裁决是否具备法律效力？

当然
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已经生效的劳动仲裁裁决有法律效力，若是一方起诉导致裁决尚未生效的，属于未生效裁决，
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您好，仲裁裁决书具有法律效力
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您好
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你好
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您好，双方不上诉，裁定即生效
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你好，劳动仲裁裁决是具备法律效力的
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法律问题为您详细解答
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是的
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 您好，具体咨询什么法律问题，建议详述，帮您解答
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要看另一方是否向法院起诉，如果另一方已经起诉到法院，则相应的仲裁裁决是不实际生效的
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劳动仲裁裁决书裁决后，如双方在法定期限内均未提起诉讼，裁决生效
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你好具体电话沟通
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您好 劳动仲裁裁决具备法律效力。仲裁裁决书自作出之日起即发生法律效力，双方当事人必须履行裁决义务，任何一方不履行的，另一方可以申请强制执行。 ‌
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当然具有效力
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您好，我是北京以理律师事务所看到您的法律咨询留言，可以详细沟通一下。

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当然具有了 您具体遇到了什么事情

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您好，劳动裁决书具备强制执行效力
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您好~~~~
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您好 需要和您沟通一下
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劳动仲裁裁决具备法律效力，具体情况如下：

- 非终局裁决：当事人自收到裁决书之日起十五日内未向人民法院起诉的，裁决书生效。例如，甲与用人单位的劳动仲裁裁决为非终局裁决，甲和用人单位在收到裁决书后十五日内都未起诉，该裁决书就发生法律效力。
- 终局裁决：根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起生效。

生效后的劳动仲裁裁决对双方当事人具有拘束力，当事人应当依照规定履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行 。